ऑफिस से टाइम पर निकलने और टी ब्रेक पर जाने की मिली सज़ा, महज़ 20 दिनों में बॉस ने कंपनी से किया बाहर 

अक्सर नए एम्प्लॉई को ऑफिस में सेटल होने में कुछ समय लगता है. नए माहौल में वह कुछ नए दोस्त बनाने के कोशिश करता है ताकि कंफर्टेबल फील कर सके. लेकिन एक रिक्रुटर को यही बात रास नहीं आई और महज 20 दिनों में एक नए इम्प्लॉई को कंपनी से बाहर का रास्ता दिखा दिया. इस कर्मचारी ने Reddit पर अपने इस चौंकाने वाले अनुभव को साझा किया. उसने बताया कि कैसे गुरुग्राम स्थित एक स्टार्टअप में उसे ज्वाइंनिंग के महज 20 दिन बाद ही नौकरी से निकाल दिया गया. उसके पोस्ट के अनुसार, रिक्रुटर ने उस पर “एटीट्यूड प्रॉब्लम” होने का आरोप लगाया.

उस व्यक्ति ने अपनी पहचान उजागर न करते हुए दावा किया कि उसके नौकरी में आने के तुरंत बाद ही समस्याएं शुरू हो गईं, जबकि उसे समझ में नहीं आया कि उसे इस तरह क्यों लेबल किया जा रहा है. उसने लिखा, “मुझे समझ में नहीं आया, मैंने कहा कि मुझमें एटीट्यूड नहीं है, मैं फिर भी इस पर काम करूंगा, हालांकि मुझे यह भी समझ में नहीं आया कि वह ऐसा क्यों कह रहा था.”

Got terminated recently from my job
byu/False-Echidna8747 indelhi

टी ब्रेक पर जाना नहीं आया रास

उसने आगे आरोप लगाया कि उसके बॉस को उसके और दो अन्य नए कर्मचारियों के साथ टी ब्रेक लेने से परेशानी थी. कथित तौर पर बॉस ने शख्स से कहा , “ग्रुप न बनाएं, यह कंपनी के लिए अच्छा नहीं है.” स्थिति तब और बिगड़ गई जब बॉस ने शिफ्ट खत्म होते ही ऑफिस से निकलने के लिए उसकी आलोचना करना शुरू कर दिया. उस व्यक्ति ने याद किया कि उसे कहा गया था, “तुम ठीक 7 बजे जा रहे हो, यह ठीक नहीं है.”

20वें दिन, उसे अपने डेस्क के बजाय डायरेक्टर के केबिन से काम करने के लिए कहा गया. उसने पूछा, “यार, अपने डायरेक्टर के साथ पूरे दिन केबिन में इस तरह कौन काम करता है?” हालाँकि उसने फिर भी बॉस की बात मान ली. इस दौरान उसने केबिन के बाहर नज़र डाली, यह देखने के लिए कि क्या उसका कुलीग अपने टी ब्रेक के लिए जा रहे हैं. इतने भर से डायरेक्टर को गुस्सा आ गया. “निर्देशक अचानक गुस्सा हो गया और बोला, ‘तुम बाहर क्यों देख रहे हो? मैं यहां बात कर रहा हूं,’ और एचआर से मुझे तुरंत नौकरी से निकालने के लिए कहा.” 

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